Меньше недели назад я создал закрытку для руководителей
Я в шоке от результатов:
— За 2 дня подписалось больше 100 человек без какой либо рекламы;
— В канале присутствуют люди из разных стран;
— Завязалось интенсивное общение в прикрепленном чате;
— Я каждый день закидываю туда полезный контент по управлению сервисом;
— Подписку отменили только 2 человека — это очень мало;
— Неожиданный актив: под каждыйм постом десятки реакций и комментариев и это всего лишь на 110 подписчиков — это очень хорошее вовлечение
Вести канал намного легче чем создавать структурированный курс. Выдавая информацию маленькими порциями я получаю обратную связь и улучшаю образовательный контент. Это большое открытие — оказывается курс сделать очень сложно.
Мощное внимание к проекту мотивирует меня на развитие:
— Приглашать экспертов со стороны с прямыми эфирами
— Я стал чаще делиться полезными мыслями
— Веду работу над созданием закрытого клуба мастеров, где будем обсуждать технологии и закуп оборудования
А сегодня я проведу прямой эфир по теме снижения брака в сервисном центре
Во первых я считаю что все должны перестать штрафовать мастеров за брак
Во вторых это база управления сервисом
В третьих — прямой эфир по снижению брака будет доступен подписчикам закрытого канала за 0 рублей
Прикрепляю историю Александра из Кореи, одного из участников нашей закрытки
Основатель Мосдисплей
