Подкаст с Александром Касьяновым - EX Директором по стандартам в Додо Пицце

Подкаст с Александром Касьяновым — EX Директором по стандартам в Додо Пицце

Начнем с ex директора Додо-пиццы по стандартам — Александра Касьянова. Он расскажет об истории своего роста и принципах на которых строились стандарты Додо Пиццы. Подробнее историю Александра вы можете прочитать в блоге Сила Ума.

Для чего нам нужны подкасты?
— Сейчас это самый низко-затратный способ набрать охваты;
— Люди узнают о ценностях Мосдисплей и я надеюсь мы за счет этого привлечем профессионалов в нашу команду;
— Подкасты помогут нам продавать информационные продукты: подписки на закрытые каналы и курсы;
— Подкасты помогут нам сотрудничать с экспертами, которых мы приглашаем и ускорит рост нашего бизнеса.

Я открутил в сумме 200млн охватов коротких роликов, многие из которых довольно кринжовые. С помощью этих роликов люди узнали что мы делаем технологичные ремонты с высоким качеством. Но я не сформировал восприятие нашего бизнеса как идеального места для карьерного роста профессионалов.

Ведь именно сильные люди в команде помогут нам многократно вырасти: запустить учебный центр, франчайзинг и разработку IT системы. И мы это быстренько исправим с помощью подкастов 🙂

Если вы можете нам чем либо помочь с видеопродакшеном, то напишите мне в инсте.

Также подпишитесь на канал Mosdisplay.pro и ставьте колокол чтобы не пропустить наши подкасты

Александр Касьянов рассказывает про принципы стандартизации Додо Пиццы

Следующий подкаст будет с Марселем Зиганшиным, автором книги «Бизнес в стиле Макдональдс». Он расскажет подробно как устроен Макдональдс и как он развивал систему менеджмента Додо-пиццы. Ждите через 4-6 дней — Материал уже отснят.

Кстати уже в сумме у нас улетело уже больше 500к на нашу студию:
Айфоны с оптикой 280тр (15PM 1тб, оптика Neewer)
Свет 220к (Aputure Amaran T2c, F22x по 2шт)
Микрофоны 20к (DJI 1)
SSD 2Tb 20K

Работайте в мосдисплей

Узнайте о преимуществах работы в мосдисплей и список вакансий. Компания растет на 50% в год и нам всегда нужны талантливые сотрудники

С чего мы начинали

Узнайте об идее Mosdisplay и с чего мы начинали

О Mosdisplay
Бизнес Mosdisplay

Диджитализация менеджмента в Mosdisplay

Дальнейший рост Mosdisplay невозможен без системы менеджмента. Собрать команду профессионалов? Найдете парочку, но не сможете укомплектовать ими весь штат. Профессионалов мало, а даже когда вы

Деминг
Обзоры на книги

Идеи Эдвардса Деминга в Mosdisplay

В 2014 году в моем сервисе по ремонту электроники был хаос: каждый день я разгребал проблемы и решал мелкие задачи. В процессе решения проблемы, я

Дэниэл Пинк "Драйв"
Обзоры на книги

Дэниэл Пинк «Драйв»

В начале 1900-х годов Фредерик Тейлор, считая что предприятиями управляют бессистемно, придумал первые принципы научного управления. Рабочие в рамках этой системы рассматривались как части сложной

Этот пост понравится не всем

Сейчас ведется риторика о поддержке МСБ. О том что нужно выдавать субсидии и кредиты бизнесу, который простаивает на время карантина.  Давайте немного подумаем и разберём