HR — ключевой процесс в Мосдисплей
В 2024 году мы почувствовали рекордно низкую безработицу — 2,9% и базовые зарплаты выросли на 50%. Бизнес вынужден поднимать зарплаты и улучшать условия труда. А чтобы экономика сошлась…
Личный блог Даниила Фролова
Развитие Mosdisplay и Sigma Flux: команда, технологии и решения из практики.
Хронология
Свежие публикации — сначала новые.
В 2024 году мы почувствовали рекордно низкую безработицу — 2,9% и базовые зарплаты выросли на 50%. Бизнес вынужден поднимать зарплаты и улучшать условия труда. А чтобы экономика сошлась…
Недавно я совместил долгожданный отдых с посещением сервисных центров и поставщиков оборудования. Возможно, некоторые из них в будущем станут нашими партнерами. Отдельно хотелось бы отметить поставщиков оборудования 05GSM…
Вернемся к курсам. Первый продукт оказался успешным — платный канал для руководителей. Мне понравился этот формат:— Канал просто настроить и вести— Можно на основе обратной связи создавать новый…
Наши минутные ролики по ремонту стали популярны в 2022 году, и их создание занимало немного времени. Днем я снимал контент прямо во время работы, вечером монтировал, а утром…
После того как мы расширили диапазон зарплат стажеров до 90-110тр — к нам пришли классные ребята — мы довольны их работой и вздохнули с облегчением. Повысить зарплаты стажеров…
И инвестируйте ее в развитие, ЗП сотрудников и снижение цен. Когда я изучал конкуренцию, то сделал вывод: высокие прибыли притягивают конкурентов на рынок и одновременно дает возможность масштабироваться…
Работа над производительностью ведется в первую очередь с целью снизить цены и повысить зарплаты, тк это защищает нас от конкуренции. Защита от конкуренции + рост доли рынка —…
Архив знаний
По названию, теме или вопросу.