Стажировка в Мосдисплей для молодых специалистов

Стажировка в Мосдисплей для молодых специалистов

Яна Степанова приглашает молодых специалистов на стажировку в Мосдисплей

Мы запускаем конкурс на стажировку молодых ребят от 16 лет. Стажеры будут помогать мастерам в работе:
— Делать вспомогательные операции в ремонте
— Искать и заказывать детали
— Организовывать рабочие места
— Делать доставки
— Заполнять таблицы с метриками
— Помогать заполнять контентом соцсети

Желаемые кандидаты:
— Интересуются цифровой техникой
— Готовы выделять время для обучения и домашних заданий
— Здоровый образ жизни без алкоголя и сигарет

График свободный — вы можете работать неполный день и сами выбирать выходные, чтобы совмещать учебу и работу. У вас будет почасовая ставка от 100р-150р которая растет с повышением вашей квалификации и уровнем ответственности задач.

Работа очень интересная и увлекательная, каждый день появляются новые ремонтные технологии, это очень креативная и увлекательная работа. Я уже 10 лет в теме ремонта и мне до сих пор интересно разбираться в оборудовании и технологиях восстановления.

Рынок ремонта — перспективная отрасль. Владение персональным цифровым устройством стало базовой потребностью городских жителей. Сейчас на рынке еще мало по настоящему грамотных специалистов, поэтому опытные мастера запросто зарабатывают 100-150тр в месяц.

Мы не просто делаем ремонты, но и активно развиваем наших стажеров: у вас будет программа обучения личному росту, финансовой грамотности, производственному менеджменту и маркетингу с обратной связью инструктора. У нас вы получите реальные знания и навыки которые востребованы в любом розничном бизнесе.

В будущем к нам будет очень сложно устроиться, тк количество желающих растет. Поэтому пишите подробный рассказ о себе в соцсети Яне Степановой прямо сейчас. Или порекомендуйте эту вакансию вашим знакомым для которых она подойдет.

Picture of Даниил Фролов

Даниил Фролов

Основатель Мосдисплей

Работайте в мосдисплей

Узнайте о преимуществах работы в мосдисплей и список вакансий. Компания растет на 50% в год и нам всегда нужны талантливые сотрудники

С чего мы начинали

Узнайте об идее Mosdisplay и с чего мы начинали

Снижайте прибыль вашего бизнеса
Бизнес Mosdisplay

Снижайте прибыль вашего бизнеса

И инвестируйте ее в развитие, ЗП сотрудников и снижение цен. Когда я изучал конкуренцию, то сделал вывод: высокие прибыли притягивают конкурентов на рынок и одновременно